ביטוח מנהלים

אנחנו אוהבים "לחיות את הרגע". לקבל החלטות ספונטניות, לזרום עם מה שבא לנו באותו רגע, לשכח את מה שהיה ולהתרכז ב"כאן ועכשיו". אין בזה שום דבר רע. נהפוכו. אבל... כן חשוב לעצור מפעם לפעם ולחשוב כמה צעדים קדימה. לקפוץ 20,30 שנה לעתיד ולפגוש את עצמנו שם. אנחנו לא באמת יכולים לחזות ולדעת איך נראה, מה נרגיש, עם מי נחייה... אבל אנחנו כן יכולים לדאוג כבר עכשיו ליציבות הכלכלית שלנו. אחד מאפיקי החיסכון הפנסיוני הוא ביטוח מנהלים ומטרתו היא לאפשר לעצמנו תשלום חודשי קבוע עם הגיענו לגיל הפרישה.
ביטוח מנהלים הוא למעשה חוזה בין המבוטח לבין חברת הביטוח. בשל היותו כזה, מרבית התנאים בו קבועים ואינם ניתנים לשינוי במהלך תקופת הביטוח.
ביטוח מנהלים מכיל גם מרכיב של ביטוח חיים וניתן להרחיבו ולהוסיף לו גם מרכיב של אובדן כושר עבודה.
חברות הביטוח שיווקו פוליסות המבטיחות כי תשלומי הפנסיה, כלומר הקצבה שתשולם למבוטח מדי חודש החל מגיל הפרישה, לא יושפעו משינויים בתוחלת החיים. כבר היום אנחנו רואים כיצד תוחלת החיים עלתה, הודות לרפואה מתקדמת, תזונה בריאה יותר, מודעות לאורך חיים בריא וכו', ועל כן מבטיחות חברות הביטוח כי לנתון זה לא תהיה השפעה על גובה הפנסיה של המבוטח לאחר הפרישה. כלומר עליה בתוחלת החיים לא תקטין את הקצבה הצפויה למבוטח לאחר הפרישה.